ANBOS, de branchevereniging van gediplomeerde schoonheidsspecialisten, heeft een vacaturebank gelanceerd die specifiek is gericht op de beautysector. Dit platform, te vinden op vacatures.anbos.nl, is ontworpen om werkgevers in de branche te helpen bij het vinden van goed opgeleid personeel.
Gerichter werven in de beautybranche
De vraag naar gekwalificeerd personeel in de beautysector blijft groeien. “Veel werkgevers ervaren dat vacatures op algemene platforms wel veel reacties opleveren, maar zelden de juiste kandidaten. Met ons nieuwe vacatureplatform kunnen we gerichter werkgevers en potentiële werknemers aan elkaar koppelen,” aldus Mayke Blokland, directeur van ANBOS.
Werkgevers kunnen vanaf 10 februari 2025 eenvoudig vacatures plaatsen die zes weken online blijven staan. Ook organisaties die geen lid zijn van ANBOS kunnen van deze service gebruikmaken.
Brede zichtbaarheid via het ANBOS-netwerk
ANBOS benut haar uitgebreide netwerk van werkgevers, studenten, afgestudeerden en professionals om vacatures onder de aandacht te brengen. Dit gebeurt niet alleen via het vacatureplatform zelf, maar ook via de Instagram-pagina @anbosvacatures, nieuwsbrieven aan leden en communicatie met scholen en andere externe partijen.
Extra ondersteuning voor leden
Voor ANBOS-leden is er aanvullend een webinar beschikbaar met praktische tips voor het schrijven van een wervende vacaturetekst. Hiermee ondersteunt ANBOS haar leden om het maximale uit hun vacatures te halen.
Over ANBOS
ANBOS is al 75 jaar de toonaangevende brancheorganisatie voor gediplomeerde schoonheidsspecialisten in Nederland. Met meer dan 4.000 leden, variërend van zelfstandige professionals tot grote ketens, zet ANBOS zich in voor de groei en ontwikkeling van de schoonheidsbranche. Daarnaast fungeert ANBOS als gesprekspartner voor overheid, zorg en media en informeert zij consumenten over het belang van kiezen voor een gediplomeerde schoonheidsspecialist.
Wat vind jij?